Sonja Salzsieder
Sonja Salzsieder

Sonja Salzsieder

46535 Dinslaken

Sonja Salzsieder

46535 Dinslaken

Vom Salzsieder zur Teamentwicklung

In der Geschichte gab es den faszinierenden Beruf des Salzsieders. Diese Handwerker waren darauf spezialisiert, durch behutsames Sieden Salz herauszukristallisieren – ein Prozess, der Geduld, Präzision und ein tiefes Verständnis für die Materie erfordert. Von diesen Fähigkeiten habe ich meinen Namen geerbt und sehe eine spannende Parallele zu meiner Arbeit in der Teamentwicklung.
Auch ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, in meiner beruflichen Welt tiefer zu blicken und die Details zu erkennen, die oft unter der Oberfläche verborgen bleiben. Gemeinsam werfen wir einen präzisen Blick auf dein berufliches System und kristallisieren die Themen heraus, die angegangen werden müssen. Mit meinem Team erarbeite ich maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf die Bedürfnisse deines Unternehmens abgestimmt sind.
Die Teamentwicklung in all ihren Facetten ist mein Spezialgebiet. Lass uns gemeinsam neue Wege entdecken und dein Team auf das nächste Level bringen!

Über mich

Ich coache
Online Vor-Ort beim Kunden

Mit meiner langjährigen Erfahrung in der Teamentwicklung setze ich gezielt bewährte Methoden ein, die genau auf die Bedürfnisse Ihres Teams abgestimmt sind. Jedes Team ist einzigartig – ich sehe die Vielfalt und passe meine Herangehensweise individuell an, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Ich arbeite nach dem Ansatz der Transaktionsanalyse, einer spezialisierten Psychologie, die tief in der Tiefenpsychologie, Psychoanalyse und behavioristischen Kommunikationstheorie verwurzelt ist. Dieser ganzheitliche Ansatz ermöglicht es mir, tiefgreifende Veränderungen in Teams zu bewirken und Kommunikationsstrukturen nachhaltig zu verbessern. Weitere Informationen finden Sie auf dgta.de.

Durch meinen achtsamen Blick gestalten wir gemeinsam ein Team, das sich besser versteht, gemeinsam Hindernisse überwindet und Erfolge feiert. Gemeinsam legen wir den Grundstein für einen starken Teamzusammenhalt und eine nachhaltige Mitarbeiterbindung.

Meine Fokussierung

Ich biete Coachings für
Unternehmen Privatpersonen

Warum Teamentwicklung?
Maximale Teamleistung
Durch gezielte Teamentwicklung steigern Sie nicht nur die Effizienz, sondern auch die Produktivität Ihres Teams. Gemeinsam erreichen wir Höchstleistungen, die sich in greifbaren Ergebnissen widerspiegeln.
2. Klarheit in der Kommunikation:
Erfolgreiche Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg. Meine Workshops fördern offene Dialoge und verbessern den Informationsfluss, was zu einem harmonischeren und effektiveren Arbeitsumfeld führt.
3. Vertrauensvolle Teambindung:
Eine starke Teambindung ist das Fundament einer positiven Unternehmenskultur. Durch Teamentwicklung schaffen wir Vertrauen und Zusammenhalt, was langfristig den Erfolg und die Zufriedenheit im Team stärkt.
4. Effektive Konfliktlösung:
Konflikte gehören zum Arbeitsalltag, doch der konstruktive Umgang damit ist entscheidend. In meinen Workshops lernen Teams, Konflikte proaktiv zu lösen, was die Zusammenarbeit reibungsloser und produktiver macht.

Leistungen für Unternehmen

Führungskräfte Coaching Change-Management

Leistungen für Privatpersonen

Life-Coaching allgemein Aufbau Resilienz Coaching für Frauen

Kenntnisse. Erfahrungen. Ausbildungen

Qualifikationen

1. Train the Trainer
Ausbildung bei Storm London: Fundierte Fähigkeiten im Bereich Schulung und Training von Fach- und Führungskräften.

2. Psychologie
Studium an der Saint Joseph University in Macao: Vertieftes Wissen in psychologischen Methoden und Theorien.

3. Psychologische Lebensberatung
Fernstudium an der Universität Klett: Spezialisierung auf beratende Tätigkeiten zur Unterstützung von Individuen in persönlichen und beruflichen Lebensfragen.

4. Mediationsanaloge Supervision
Ausbildung an der Steinbeiß Hochschule: Expertise in Supervision mit einem Schwerpunkt auf mediationsanalogen Methoden zur Konfliktlösung.

5. Transaktionsanalytische Beratung
Weiterbildung bei der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse (DGTA), aktuell im 3. Jahr: Vertiefte Kenntnisse in der Transaktionsanalyse zur Unterstützung von Einzelpersonen und Teams in der persönlichen Entwicklung und Kommunikation.